一、教学工作量（35分）

教学工作量

完成或超额完成教学工作量计35分；完成50%以上（含）按完成比例计分（取整）；50%以下计0分。

35

二、教学过程管理

（40分）

1.教学纪律

被认定为一、二、三级教学事故者，本年度不得评为合格及以上格次；经批准请假或调课但过后未补，每节扣1分；上课迟到或提前下课，每次扣1分；无故不参加教学工作会议，每次扣1分；违反评建工作规定，每次扣1分。

8

2.教学质量检查

教学质量检查中发现有违背检查要求的教学行为扣1-7分。

7

3.教学督导

院（系、部）教学督导评教100-90分计8分，89-80分计7分，79-70分计6分，69-60分计5分，60分以下计                                                                                                                                                                                               0分。

8

4.员工评教

员工评教100-90分计8分，89-80分计7分，79-70分计6分，69-60分计5分，60分以下计0分。

8

5.部门、教研室教研活动

全勤参加部门、教研室教研活动计3分，每缺1次扣1分（教研活动开展与否除学校检查外，平时以发送教研活动记录电子文档为准）

3

6.期末考试工作

在试卷命题、阅卷、考核材料归档等方面有违背学校、部门考试工作要求和课程考试考核材料存档规范的行为扣1-6分

6

三、教学比赛

（5分）

教学比赛获奖

获校级一等奖及以上计5分、二等奖计4分、三等奖计3分。获部门一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分。

（同一比赛同时获得校级及以上、部门奖励，只取最高分）

5

四、教研教改（10分）

1.教研课题

市厅级及以上教研课题按排名前5名分别计10、8、7、5、5分；校级教研课题按排名前5名分别计5、4、3、3、3分。（同一项目同时获得市厅级及以上、校级立项，只取最高分，加分期限两年）

10

四项得分可累计，但最高不超过10分。

2.教学成果

市厅级及以上教学成果按排名前5名分别计10、8、7、5、5分；校级教学成果按排名前5名分别计5、4、3、3、3分。（同一项目同时获得市厅级及以上、校级奖励，只取最高分）

10

3.教研论文

在核心期刊发表教研论文计6分，在普通期刊发表教研论文计3分。

6

4.教材

出版省级及以上规划教材主编计10分，副主编计8分，参编计6分（编写5万字以上）；出版校级规划教材主编计8分，副主编计6分，参编计5分（编写5万字以上）。

10

五、教学工程项目

（9分）

教学工程项目

市厅级及以上教学工程项目按排名前5名分别计9、7、6、5、5分；校级教学工程项目按排名前5名分别计4、3、2、2、2分。（同一项目同时获得市厅级及以上、校级立项，只取最高分，加分期限三年，教学名师仅限当年）

9

六、学科竞赛（6分）

指导学科竞赛、老员工技能比赛

指导员工获省级一等奖及以上第一指导教师计6分，省级二等奖计5分，省级三等奖计4分，校级一等奖计3分，二等奖计2分，三等奖计1分。第二、第三指导教师依次递减1分。

6

七、教学专项任务、公共教学活动（5分）

承担部门、教研室专项教学任务、公共教学活动

承担部门、教研室专项教学任务、公共教学活动任务，结合实际工作量计1-5分，没有承担此类工作计0分。

5分

教学工作量（35分）

教学工作量（35分）

教学过程管理（40分）

1.教学纪律（8分）

2.教学质量检查（7分）

3.教学督导（8分）

4.员工评教（8分）

5.部门、教研室教研活动（3分）

6.期末考试工作（6分）

教学比赛（5分）

教学比赛获奖（5分）

教研教改（10分）

教研课题（10分）

教学成果（10分）

教研论文（6分）

教材（10分）

教学工程项目（9分）

教学工程项目（9分）

学科竞赛（6分）

指导学科竞赛、老员工技能比赛（6分）

教学专项任务、公共教学活动（5分）

教学专项任务、公共教学活动（5分）

合计得分