1.岗位职责

1.1负责部门的教学、科研运行工作，具体负责部门的教学与科研运行工作、团队建设、课程建设，指导并协调各教研室和实验室建设等工作；

1.2协助制定部门教学、科研工作管理方面的规章制度；

1.3配合校教务处制定、组织、实施各课程的教学大纲；

1.4稳定教学秩序，定期检查课堂教学和实验教学情况，通过教学督导组对教学质量进行实时监控和评价意见的反馈工作；

1.5配合校教务处组织好各门课程的考试、补考及重修的组织和实施；

1.6负责建立教学档案，负责有关教学工作的各种材料的整理、上报和归档，检查教学周历、教学大纲及执行情况；

1.7负责组织教师进行各级各类教学研究和科研立项申报、评定、报奖评奖等工作，具体负责组织各类项目申报、各类奖励申报、科研项目结题组织工作、科研日常管理和科研平台建设；

1.8负责公共课教材征订工作；

1.9努力提高服务意识，为部门任课教师做好相关服务工作；

1.10完成学校领导交办的其他任务。

2.工作标准

2.1严格落实部门教学、科研运行工作，做好学科、课程建设，基层教学组织建设等工作；

2.2执行并严格落实教学科研管理制度，做到有制度、有落实；

2.3严格依照各专业人才培养方案制定课程大纲；

2.4严格执行质量保障体系，及时收集、汇总、分析、总结、反馈；

2.5及时做好各类考试安排、阅卷、成绩分析、录入成绩工作，做好试卷存档工作；

2.6及时做好各类教科研材料的上报、归档工作；

2.7严格执行各类教学研究和科研项目申报、结项、科研材料归档工作；

2.8严格格按照公共课教材征订流程进行征订；

2.9进一步提高教师教学服务质量，提高教师服务满意度；

2.10积极完成学校交办的其他工作标准。